Thế nào là một môi trường làm việc tốt?

Từ khi ra trường và làm mãi trong một công ty mà mỗi năm tăng lương đều đặn với mức độ công việc nhẹ nhàng, tôi cứ đinh ninh thế đã là một nơi tốt để dừng chân. Tuy nhiên, người tính không bằng trời tính, tôi đã phải rời bỏ nơi mà mình cho là “vùng an toàn” để rồi lo lắng, hoảng sợ tìm gấp một nơi trú ngụ mới.

Áp lực từ quá khứ

Tôi rời tổ cũ trong trạng thái là một chú chim trưởng thành nhưng cứ nghĩ bản thân còn bé và yếu kém không thể bay. Chịu nhiều uất ức và tổn thương, tôi hết mực tự ti vào khả năng vỗ cánh của mình.

Ở căn nhà cũ - nơi mà tôi coi là gia đình, nhiều thành viên không yêu mến tôi mà còn bày trò để diễn kịch làm nạn nhân rồi khiến tôi trở thành tội đồ. Hơn thế, không có cơ hội nào để tôi có thể vỗ cánh bởi tôi không được phép và được cho ăn những lời xấu ý tồi, kìm hãm sự tò mò và yêu học hỏi của mình.

Trải qua nhiều chuyện như thế, tôi khá bất ngờ vì tổ mới của tôi hoàn toàn khác.

Môi trường làm việc tốt top đầu Việt Nam

Từ bỏ cái tổ bé xíu, chú chim nhỏ may mắn bay đến một hệ sinh thái mới.

Môi trường làm việc thân thiện

Môi trường thân thiện là như thế nào? Cần gì có nấy. 

Công viên để khi ngồi lâu mỏi lưng đi bộ cho co giãn gân cốt. Phòng tậm gym, sân cầu lông và quán cafe để sau giờ làm tụ tập cùng nhau nâng cao sức khỏe hay đơn giản chỉ là tám chuyện cùng nhau. Tiệm nail, gội đầu để cho người bận rộn đi quẩy kịp sau tan làm. Xe đưa rước đến những địa điểm mong muốn. Món ăn sáng, trưa với đa dạng thực đơn và nguyên liệu sạch đảm bảo,…

Ngoài ra, mọi chính sách và đãi ngộ của công ty đều ổn. Có chị còn nói chị chọn vào công ty để sinh con vì chính sách hỗ trợ thai sản ở đây tốt dù cho có nghỉ thì vẫn nhận lương như đi làm hàng tháng đều đặn.

Đồng nghiệp thân thiện

Bên trên là những lợi ích mà một môi trường làm việc tốt có để nhân viên có thể thoải mái đi làm. Tuy nhiên, để đi làm một cách vui vẻ thì không thể thiếu những người đồng hành đúng không nào?

Đồng nghiệp và sếp phải vui vẻ thì chúng ta mới muốn đi làm. Chẳng có ai muốn vào một nơi mà đồng nghiệp ganh ghét, bắt nạt nhau; sếp thì mỗi ngày bới móc từng lỗi sai chính tả để bắt bẻ, kìm hãm sự sáng tạo và tiến bộ của mình cả đúng không nào?

Quan trọng không phải đi một mình, cũng không phải là đi đâu mà là đi cùng ai.

Có cơ hội học tập và thăng tiến

Cơ hội học tập có khi mà công ty chi trả toàn bộ số tiền học, dù cho bạn có học bất cứ chứng chỉ, kỹ năng nào, dù có liên quan hay chưa liên quan đến vị trí và công việc hiện tại.

Một khi đã học và biết thêm kỹ năng mới, bạn sẽ nhận được đề bạt và cơ hội để con đường sự nghiệp rộng mở hơn.

Mức thu nhập ổn định

Mức thu nhập cao không có nghĩa là tốt. Cao có thể đi đôi với không ổn định và có thể bị sa thải bất cứ khi nào. Mức thu nhận ổn định không cao cũng không thấp là lý tưởng để duy trì mối quan hệ lâu dài giữa người lao động và nhà sử dụng lao động.

Bên cạnh lương còn có thưởng nhiều để thúc đẩy tinh thần, động viên cho nhân viên có động lực làm việc vui vẻ. Một môi trường công ty tốt chính là không những nuôi sống được nhân viên mà còn hỗ trợ cho gia đình, dòng họ của họ rồi lan tỏa ra vì một mục tiêu nâng cao mức sống của xã hội.

Khó khăn ở bước đầu

Khi mới vào môi trường có các đặc điểm như trên tôi hoàn toàn bị sốc, nói nôm na là “sốc văn hóa”.

Theo những gì tôi đọc được thì công ty Việt Nam có phần chậm chạp, tác phong không chuyên nghiệp, người Việt ích kỷ hay tỵ nạnh,…nên từ nhỏ tôi đã muốn làm việc ở môi trường quốc tế để có thể trở nên chuyên nghiệp và học hỏi được nhiều hơn.

Tuy nhiên, đó lại là những quyển sách cổ tôi đã đọc khi còn nhỏ và in sâu trong tiềm thức. Đến nay, khi thật sự làm việc tại một môi trường hoàn toàn của Việt Nam tôi mới cảm thấy tự hào vì mình làm cho người Việt. Cảm thấy vui vẻ vì mọi thứ linh động, thoải mái.

Thoạt đầu, tôi làm gì cũng xin phép thì lại gặp cảnh 8g vào làm mà 9g đồng nghiệp bắt đầu đi ăn sáng, 12g nghỉ trưa thì 11g30 họ đã đi ăn trưa mất hút. Mỗi ngày đều có các cô tạp vụ đến lau dọn từng bàn làm việc của mỗi người, nhân viên lau lá cây mỗi phòng làm việc... Một nhóm để làm dự án có số lượng lên đến gần 200 người. Vì thế nên mỗi ngày đi làm có thể đụng mặt được cả ngàn người và dù có gặp lại mà họ vẫn không nhớ tên bạn là gì thì chuyện bình thường thôi,…

Từ một hồ nước mà bước ra biển lớn tất nhiên sẽ gặp nhiều trở ngại nhưng chính vì điều đó mới có thể làm cho chúng ta mạnh mẽ hơn.

Hơn hết, khi ấy chúng ta sẽ hiểu được rời khỏi chỗ tốt sẽ tìm được chỗ tốt hơn.

Linh